Vrijwilligers



SMHC De Hopbel zoekt áltijd vrijwilligers. Want onze club draait volledig op deze vrijwilligers. Van het coachen van jouw jeugdteam, tot klussen aan het pand en het terrein (klusgroep in de What’s App Community), tot koffie-ouder langs de lijn en alles daartussen. Wil je graag helpen? Dan horen we je héél graag op
[email protected]


Bij SMHC De Hopbel streven we naar een veilige, respectvolle en inclusieve omgeving voor al onze leden en betrokkenen. Onze vrijwilligers spelen hierin een cruciale rol. Om de kwaliteit en veiligheid binnen onze vereniging te waarborgen, hanteren we een zorgvuldig aannamebeleid voor vrijwilligers.​


Functieprofiel opstellen:

Voor elke vrijwilligersfunctie wordt een functieprofiel opgesteld waarin taken, verantwoordelijkheden en benodigde vaardigheden worden beschreven. ​


Kennismakingsgesprek:

Potentiële vrijwilligers hebben een kennismakingsgesprek met een lid van het bestuur of de betreffende commissie. Dit gesprek dient om wederzijdse verwachtingen te bespreken en te beoordelen of de kandidaat past binnen de cultuur en waarden van SMHC De Hopbel.


Verklaring Omtrent Gedrag (VOG):

Voor vrijwilligers die werken met minderjarigen of kwetsbare groepen vragen we een VOG aan. Deze wordt elke drie jaar herhaald om de continuïteit van een veilige omgeving te waarborgen. Noot: Hier starten we dus nu mee!


Referentiecheck:

Indien relevant, worden referenties nagegaan om een beter beeld te krijgen van de achtergrond en ervaring van de vrijwilliger. ​


Ondertekening gedragscode:

Nieuwe vrijwilligers dienen kennis te nemen van en akkoord te gaan met de gedragscode van SMHC De Hopbel. Hiermee bevestigen zij hun commitment aan de normen en waarden van onze vereniging. ​


Begeleiding:

Nieuwe vrijwilligers krijgen passende begeleiding om hen wegwijs te maken binnen de vereniging en hun rol. Veelal is dit een buddy, een ervaren vrijwilliger in dezelfde rol, de commissievoorzitter of een bestuurslid.



Belang van een zorgvuldig aannamebeleid:

Door een gestructureerd aannamebeleid te hanteren, zorgen we voor een veilige en professionele omgeving binnen SMHC De Hopbel. Het helpt ons om vrijwilligers te selecteren die passen bij onze kernwaarden en draagt bij aan het behoud van een positieve clubcultuur.​

We moedigen iedereen aan die zich wil inzetten voor onze hockeyclub om contact met ons op te nemen. Samen maken we SMHC De Hopbel tot een plek waar sportiviteit en plezier hand in hand gaan!